2016年6月16日，上海——在刚刚结束的2016年中国最佳雇主评选中，拜耳中国再次在众多候选企业中脱颖而出，荣膺怡安翰威特-领英 2016中国最佳雇主。

本次评选由全球领先的人力资源咨询及人力资源外包服务公司Aon Hewitt（怡安翰威特）和全球最大的职业社交网站LinkedIn（领英）共同组织，基于怡安翰威特专业人力资源测量工具及领英平台大数据，从“外部求职者青睐”和“内部员工认可”两个雇主品牌视角，共同评选出本年度中国最佳雇主。

“拜耳作为逾百年历史的德国品牌，恪守严谨务实的同时与时俱进，注重创新。拜耳通过重塑自己的雇主品牌，弘扬创新精神，鼓励员工大胆试新，同时积极孵化社会创新项目，真正践行了其“敢想，勇为”的创新文化。”， 怡安翰威特最佳雇主评审委员会对拜耳中国给予了很高的评价。

“最佳雇主奖，代表了公众对于拜耳雇主形象的认可，更是激励我们在拜耳全新雇主品牌——敢想、勇为的引领下，不断锐意进取开拓创新，让每一位拜耳员工能在工作中实践创新，为公司带来积极影响。”拜耳大中华区人力资源部负责人杨丽萍说到。

除了本次怡安翰威特-领英的中国最佳雇主奖，本年度拜耳中国还一举囊括了其他四个国内业界公认的最佳雇主认可，包括：任仕达中国最佳医药化工行业雇主、前程无忧中国最佳人力资源典范企业（最佳员工发展计划典范）、智联招聘中国年度最佳雇主100强(最范儿环境雇主奖)、大街网非常雇主。

 “近日，拜耳中国公关部拍摄了一组雇主形象的宣传片，讲述个人如何通过创新思维为公司带来积极的变化。这六个故事都是真人真事，他们都来自公司不同的业务部门，是我们平时最真实的工作。我们希望这些故事能启发员工，鼓励大家贡献更多的新想法。” 拜耳大中华区企业公关部品牌管理总监唐竣如是说。